„A hit védelme és a szegények szolgálata” Több mint kilencszáz éve ez minden Máltai szervezet jelmondata a világon. Világos cél, világos feladat. Az alapító atyák más korban biztosan mást értettek a hit védelmén, mint amit ma gondolunk
Vészforgatókönyv: az otthoni munkavégzés ad hoc bevezetése 10 pontban
Azokat a praktikumokat szedem pontokba, amik a következő hetekben segítik a home office ad hoc bevezetését azoknál a cégeknél, ahol eddig az otthoni munkavégzés nem volt napi
Nagyszülői GYED bevezetése
2020. január 1-től a még nem nyugdíjas nagyszülők is jogosulttá válhatnak gyermekgondozási díjra (GYED), ha vállalják, hogy részt vesznek unokájuk gondozásában, nevelésében, amíg a szülők dolgoznak. Ekkor a szülő helyett
Mobil az iskolában – Tiltva , tűrve, támogatva
Felső tagozattól kezdve alig van olyan gyerek, akinek ne volna a táskájában mobiltelefon, legtöbbször okostelefon. Az iskolák viszont nehezen találják az eszköz helyét. Vajon hol tartunk most ebben a folyamatban és hogyan fog
Családi pótlék utalási időpontok 2020-ban
Megnéztük és táblázatba rendeztük, hogy 2020-ban várhatóan mely napokon érkezik a családi pótlék a bankszámlákra, és mekkora összegre számíthatnak idén a családok. A várható utalási időpontokról
Bezártak az iskolák – hogyan dolgozzunk gyerekek mellett?
Munka otthonról, ügyeletes intézmények, műszakcsere a szomszéddal. Összeszedtük a legfontosabb tudnivalókat. Étteremvezető: Március 16-án hétfőn a felsőoktatási intézmények mellett már nem
Családi tudakozó – Szociális tájékoztatás, tanácsadás
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Irodájának tájékoztató füzetei és az alábbi leporellói nyomtatott formában ingyenesen is kaphatók,és elérhetők a Minisztérium
Lépéskényszerben a munkáltatók: gyakoribbá válhat a részmunkaidős foglalkoztatás
Több munkaügyi kérdésben is reagálniuk kell a hazai cégeknek a január 1-től érvényes törvénymódosításokra.
NEXONtime munkaidő-
Az álláskeresés buktatói – A munkáltató szemszögéből
Ha megvannak a munkavállaló szempontjai az álláskeresés témakörében, akkor érdemes ránézni a munkaadó elvárásaira is. Már csak azért is, mert a munkaadó szempontjai is
KRÍZISKEZELŐ TELEFONSZOLGÁLAT
A 2005-ben létrejött szervezet munkatársai alapvetőn mentálhigiénés, pszichológus, szociális munkás, szociálpedagógus és szociálpolitikus szakemberek voltak, akik az OKIT működésének megkezdése előtt
